Panfleto 5
TRABAJADOR(A): ¡EDÚCATE, ORGANIZATE Y LUCHA!
El Sindicato hace posible luchar por tus derechos y los de tus compañeros(as) organizadamente, con más fuerza y junto a otras organizaciones que quieren superar la dura realidad de nuestras vidas.
Por eso, si hay un Sindicato en tu trabajo, intégrate y a este; y si no lo hay, ayuda a construirlo.
Solo la organización, nos permite ir rompiendo la cadena del sometimiento y nos une, encarnando nuestros sueños y aspiraciones; nos permite enfrentar el miedo y derrotarlo.
El movimiento de los trabajadores y trabajadoras y la organización sindical vivimos momentos difíciles, pero estamos lejos de estar derrotados: mientras existan abusos, existirá la organización que los combata. Por eso, debemos prepararnos conscientemente.
Las condiciones abusivas de la actual legislación solo podrán vencerse si contamos con una poderosa fuerza propia, que pueda imponer sus condiciones; para ello, tu presencia es fundamental.
Esa fuerza de los trabajadores y trabajadoras organizados solo vencerá sus desafíos si se educa en sus derechos y deberes: sin educación no hay trabajadores y trabajadoras conscientes, ni un sindicalismo de clase, capaz y comprometido.
En alianza con las organizaciones de pobladores y estudiantes, solo los trabajadores unidos, conscientes y en pie de lucha, podemos transformar a fondo nuestro país, creando una fuerza incontenible que imponga los cambios que Chile necesita.
ÚNETE A LA CGT
NUESTRA FUERZA ES LA UNIDAD
NUESTRA META LA VICTORIA
NUESTRAS DEMANDAS SON:
8 horas diarias de trabajo, 8 horas de descanso, 8 horas de recreación.
Pago de los sueldos cada 30 días.
A igual trabajo de la mujer y el hombre, igual remuneración.
Contrato de trabajo y previsión para todo el que trabaja para un empleador.
Gratificación garantizada de 4,75 ingresos mínimos anuales, pagada en doceavos.
Eliminar la facultad de declarar y no pagar las cotizaciones a la AFP y el aporte al seguro de cesantía.
Colación, locomoción y ropa de trabajo para todos los trabajadores, independiente del tipo de contrato.
Hacer de cargo del empleador el aporte del 0,6% del seguro de cesantía.
Reconocimiento al Sindicato como único actor válido en los procesos de negociación colectiva.
Derecho a huelga efectiva, sin reemplazos ni represión policial.
Derecho a sala cuna y a amamantar a los hijos, sin mínimo de trabajadoras por empresa.
Establecer como punto inicial de negociación, los beneficios adquiridos en anteriores negociaciones.
ADEMAS, REIVINDICAMOS COMO DEMANDAS IRRENUNCIABLES DE NUESTRO PUEBLO:
ASAMBLEA CONSTITUYENTE Y NUESVA CONSTITUCIÓN
NUEVO CÓDIGO DEL TRABAJO
EDUCACIÓN Y SALUD ESTATAL, GRATUITA Y DE CALIDAD
RENACIONALIZACIÓN DEL COBRE Y LOS RECURSOS NATURALES
EDUCAR-ORGANIZAR-LUCHAR
Confederación General de Trabajadores CGT-Chile
Dieciocho N°45, 5° piso, Dpto A. Fonos: 6951092 – 6960208
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